离职后第三方合同拖欠报销款,应首先找用人单位解决此事具体原因和处理建议如下1 主要责任方 根据相关法律规定和实际操作流程,劳动者在第三方合同下工作,其劳动关系的直接责任方是派遣单位因此,当遇到离职后拖欠报销款的问题时,应首先联系并寻求派遣单位的协调和解决2 仲裁与诉讼时的责任。

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仲裁是向企业所在地提起诉讼吗

作者:admin人气:0更新:2025-08-10 20:30:07

离职后第三方合同拖欠报销款,应首先找用人单位解决此事具体原因和处理建议如下1 主要责任方 根据相关法律规定和实际操作流程,劳动者在第三方合同下工作,其劳动关系的直接责任方是派遣单位因此,当遇到离职后拖欠报销款的问题时,应首先联系并寻求派遣单位的协调和解决2 仲裁与诉讼时的责任。

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对于公司违反劳动合约约定,未及时足额支付劳动报酬,可以采取的方式如下1与用人单位协商,请工会或者第三方共同与用人单位协商2协商不成的,可以向调解组织申请调解3不愿调解或调解不成的,可以向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁4不满仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼仲裁申请书应当。

标签:仲裁应该告公司还是第三方

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