劳动仲裁和诉讼哪个好

仲裁与诉讼程序劳动纠纷通常需要先进行仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼在仲裁过程中，劳动者需要充分陈述自己的诉求，并提供相关证据来支持自己的主张如果仲裁机构认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，且用人单位存在违法行为，那么劳动者就有可能获得胜诉综上所述，不签劳动合同仲裁胜诉的。

劳动争议仲裁后，对仲裁裁决不服的，可以再向法院提起诉讼具体情形包括但不限于劳动合同履行纠纷劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷劳动关系确认纠纷劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷劳动关系解除或终止纠纷劳动者与用人单位因劳动关系是否。

在企业劳动用工实践中，做好法律风险的防范并不能完全杜绝劳动争议的发生如何应对劳动争议的仲裁和诉讼，便成了企业HR必须。