仲裁诉讼二选一什么意思

5 审理公开性仲裁一般不公开审理，除非当事人要求公开诉讼则通常公开审理，除非涉及国家秘密个人隐私或其他法律规定的情况6 审级制度仲裁实行一裁终局制，裁决一经作出即具有法律效力诉讼实行两审终审制，一个案件经过两级人民法院审理后才告终结7 强制程度仲裁机构在执行裁决时无强制。

通常情况下，商业仲裁与诉讼为两种独立的争议解决途径，当事人可依据实际需求加以抉择前者为私密性非诉讼性质的解决机制，需双方共同选定仲裁机构及仲裁员展开裁决后者则诉诸司法程序解决争议然而，在特定情境中，仲裁与诉讼未必只能择其一如仲裁裁决可能面临法院审查与执行另外，部分法律法规亦规。

2 仲裁是一个私力救济的过程，双方同意将纠纷交给仲裁机构，由仲裁员根据协议做出决定3 与此同时，诉讼是公力救济的表现，涉及方将争议提交法院，由法官依据法律和证据做出裁决4 选择仲裁还是诉讼，需要考虑多种因素首先，仲裁程序通常更加灵活和高效，并且保持私密性其次，诉讼的优点在于法院判决具有强制力，并且当事人有上诉的机会5 因此，当事人在做出选择时。

在处理民商事纠纷时，当事人必须在仲裁和诉讼之间做出唯一选择一旦决定提起诉讼，便无法再申请仲裁同样，如果选择了仲裁，后续也不能提起诉讼这一原则适用于合同纠纷等民事争议，确保争议解决方式的一致性和终局性。

法律主观仲裁和诉讼是解决劳动争议的两个途径在劳动争议发生时，当事人必须首先将争议提交给劳动仲裁机构进行仲裁如果对仲裁裁决不满意，可以在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼未经仲裁直接起诉的情况，人民法院通常不予受理以下是必须先经过仲裁程序，不服仲裁结果后才能提起诉讼的情形。

1 劳动仲裁是解决劳动争议的首选方式，也是必经的程序2 当劳动者对仲裁结果不满意时，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼3 一旦劳动争议进入诉讼程序，就无法再回头选择劳动仲裁4 劳动仲裁和诉讼各有优劣，仲裁程序简单成本低，而诉讼则更为正式具有更强的法律效力5 在处理劳动争议。

1 仲裁和诉讼并非绝对二选一的关系，具体情况需分析2 在合同争议解决中，仲裁和法院通常只能选择其一作为解决途径，选择了仲裁就不能再提起诉讼，反之亦然3 对于民商事纠纷，遵循“或裁或审”原则，即可以选择仲裁或诉讼，但不能同时采用两种方式4 发生争议的当事人可以直接向仲裁委员会申请。