劳动仲裁起诉后要多少天才能结案

3 仲裁庭应在受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件的裁决如有必要延长期限，应书面通知当事人，但延长期限不得超过15天若超过期限未作出裁决，当事人可以向人民法院提起诉讼4 仲裁庭在裁决劳动争议案件时，如部分事实已清楚，可以先行裁决该部分劳动仲裁案件从立案之日起，应在45日内结案如案情复杂，经劳动争议仲。

2 在适用普通程序审理劳动争议案件时，法院一般应在立案之日起六个月内审结如有特殊情况需要延长，可由本院院长批准，最多延长六个月若还需延长，则需报请上级人民法院批准3 当劳动者不服劳动仲裁裁决提起上诉时，法院会在受理案件后直接通知当事人具体的开庭审理时间，当事人可以通过法院。

劳动仲裁法院起诉的结案时间取决于适用的程序简易程序若案件适用简易程序，从立案之日起三个月内即可审结这是针对较为简单的劳动争议案件，旨在提高诉讼效率，降低当事人成本普通程序若案件需要适用普通程序进行审理，审理时间将延长至立案之日起六个月内普通程序适用于较为复杂或争议较大的案件。

劳动纠纷律师整理了关于劳动仲裁裁决后多久到法院起诉的相关法律知识，供大家参考更多专业问题建议咨询律师一劳动仲裁裁决后多久到法院起诉 劳动仲裁裁决书下来后，起诉期通常是15天对于普通裁决案件，双方自收到裁决书之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准如果双方都过。

4 根据民事诉讼法第161条，人民法院适用简易程序审理的案件，应在立案之日起三个月内审结5 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第43条规定，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束劳动争议案件的裁决若案情复杂需要延期，经委员会主任批准，可以延期，但延长期限不得超过十五日若超过。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的，裁决书发生法律效力二劳动仲裁强制执行多长时间 在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行法院在受理执行申请后会采取。

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劳动仲裁去法院上诉后，7日内立案具体规定如下立案时间根据民事诉讼法的相关规定，劳动仲裁去法院上诉后，如果符合起诉条件，法院会在七日内立案，并通知当事人不符合起诉条件如果不符合起诉条件，法院也应当在七日内作出裁定书，不予受理此时，原告如果对裁定不服，可以提起上诉重点内容。