诉讼与仲裁情况说明怎么写

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五。

1 申请人姓名性别民族出生年月单位住址等信息应准确填写，确保身份和地址无误2 申请请求应明确具体，包括时间金额等关键信息3 事实和理由部分需要详细说明申请人与被申请人之间的关系工作起始时间合同签订情况工资奖金发放情况解除合同的情况以及被申请人未遵守的劳动法规4。

1 首部要求如下 标题明确写为“劳动争议仲裁申诉书” 争议当事人详细列出申诉人和被诉人的信息个人需包括姓名性别年龄民族或国籍用工性质工作单位住址以及通信地址单位则需提供名称性质地址，以及法定代表人姓名和职务如有委托代理人，也需注明其姓名和工作单位2。

仲裁是一种解决纠纷的方式，通常在商业和法律领域使用它是指让第三方给出决定，同时与争议双方的协议有关仲裁可以帮助双方避免进入不必要的诉讼，并在更短的时间内解决纠纷下面将举三个例子来说明仲裁是如何运作的第一个例子在国际贸易上，仲裁被广泛使用假设一家中国进口商和一家美国出口商。

近年我公司未发生任何诉讼及仲裁情况以下是具体情况的说明合同履约情况我公司在参与投标及合同执行过程中，严格遵守合同条款，未发生因违约或履行不当导致的合同终止纠纷争议仲裁或诉讼事件过去三年内，公司保持了良好的合同履约记录，未受到任何行政主管部门取消投标资格的处罚安全和劳动权益。

2 薪资发放证明提交工资条银行转账记录薪资发放明细表等，以证实薪资的发放情况3 社保缴纳证明展示双方缴纳社会保险的证明文件，以证明双方对社保责任的履行情况4 证人证言与其他证据搜集相关证人的证言其他支持仲裁请求的证据材料根据民事诉讼法第六十三条，证据类型包括1 当。